top of page
Yazarın fotoğrafıVolkan Mirzalı

İK'nın Geleceği

Dave Ulrich daha iyi bir gelecek yaratmak için geçmişte pandemi ile beraber yaşanan zorluklardan da alınan derslerle “İK'nın Geleceği” konulu 200 katılımcı ile bir günlük bir çalıştay düzenledikten sonra .(AbbVie'nin sponsorluğunda) elde edilen bulguları aktardığı makalesinden önemli konu başlıklarını aktarmak istiyorum.


Tanım olarak; İK, insan kapasitesi (yetenek, liderlik ve organizasyon) aracılığıyla tüm paydaşlar için değer yaratmakla ilgilidir ve dört boyutta iç görülerle oluşur.


Çevre: Kilit dış paydaşlar (müşteriler, yatırımcılar, topluluklar, ortaklar) dahil olmak üzere aralarındaki bağ nedir?

Strateji: Bir işletmenin başarılı olmak için odaklandığı yollar nelerdir?

İnsan yeteneği: İK yenilikler yoluyla İK yetenek, liderlik ve organizasyon açısından hangi katkıda bulunur?

Analitik: İK etkiyi nasıl izler ve önceliklendirir?


İnsan Yeteneği Bölümü Özellikle yetenek kazanımı-liderlik becerisi gelişimi ve organizasyonun yetenekleri konu başlıkları altında incelenirken İK departmanlarının stratejik bir birime dönüştürmek için

✔ Açık bir misyona, yönetsel süreçlere ve hesap verebilirlikle sahip olacak şekilde dönüştürmek.

✔ İK profesyonellerinin kalitesini, iş ortağı kimliğine ve etkili olma yetkinliklerine sahip olacak şekilde oluşturmak.

✔ İnsan kapasitesini sağlamak için bölüm yöneticileriyle net sorumluluklar oluşturmak.

için yukarıda belirtilen adımların atılması gerektiği çalıştay görüşü olarak ortaya çıkmıştır.


Ortaya çıkan görüşlere benim ilave etmek istediklerim;

🚩 Önümüzdeki dönemde insan analitiği liderlerinin iş yeri kültürü gelişiminde önemli sorumluklar taşıyacak olmalarını,

🚩 Organizasyona odaklanan uzmanların kilit paydaşlarla beraber kurumların başta dijital dönüşümleri olmak üzere her türlü değişimi aktif olarak planlayarak artık bir değişim yönetimi birim üyesi gibi çalışmaya başlayacaklarını,

🚩 Yetenek ve liderlik gelişim uzmanlarının da kurumların iş stratejileri oluşturulurken orada bulunarak etkinliğin arttırılması için danışmanlık yapacaklarını ve hatta alınan kararlardaki katkılarının daha da ön plana çıkacağı bir dönemin başlayacağını öngörüyorum.



4 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Commentaires


bottom of page